< inapoi


Informatii generale / Corp profesoral / Detalii



Lector univ. dr. ing.
Carmen Novac
[email protected]

Studii
Licentiata a Universitatii Politehnica Bucuresti, specialitatea Tehnologie Chimica Organica, 1980.
Doctor in Inginerie Chimica, specialitatea "Compozite Ceramice armate cu fibre de carbon" la Universitatea Politehnica Bucuresti, 2001.
Curs reconversie profesionala "Managementul resurselor umane" la Institutul IRECSON, 1999-2000.
Absolvent Studii Postuniversitare de Specializare "Managementul Resurselor Umane", la ASE Bucuresti, 2005.
Doctorand al Scolii Doctorale de Sociologie cu tema "Particularitati ale managementului resurselor umane in contextul globalizarii", 2006-2009.

Experienta
Director Resurse Umane SC AUTO COBALCESCU SRL (societate cu peste 900 angajati), 2002-prezent.
Cadru didactic asociat, Universitatea Politehnica Bucuresti, Catedra Stiinta si Ingineria Materialelor Oxidice, 1996-2002.
Lector la Institutul IRECSON pentru cursurile de Manageri de resurse umane, Analisti resurse umane, Manageri marketing, Manageri vanzari, 2001-prezent.
Cadru didactic asociat, SNSPA - Facultatea de Comunicare si Relatii Publice, 2002-prezent.


Lucrari publicate
Peste 100 de articole si comunicari stiintifice publicate, in domeniul materialelor neconventionale.
Publicatii in domeniul managementului resurselor umane:
"Managementul resurselor umane", Curs organizat de programul Phare Tempus IB JEP_14208-1999/2001;
"Vocabular, cultura, comunicare", Curs organizat de programul Phare Tempus IB JEP_14208-1999/2001;
"Managementul resurselor umane - profesia asistent manager", Curs IRECSON, Editura IRECSON, 2002;
"Recrutare si selectie - profesia de manager de vanzari", Curs IRECSON, Editura IRECSON, 2003;
"Comunicare - profesia manager de vanzari", Curs IRECSON, Editura IRECSON, 2003;
"Coordonare, evaluare, motivare - profesia manager de vanzari", Curs IRECSON, Editura IRECSON, 2003;
"Leadership - profesia manager de vanzari", Curs IRECSON, Editura IRECSON, 2003;
"Analiza posturilor, evaluarea posturilor si remunerarea performantelor - profesia manager resurse umane", Curs IRECSON, Editura IRECSON, 2003;
"Evaluarea performantelor personalului" note de curs, Bucuresti, Ed. Comunicare.ro, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008;
"Evaluarea in managementul resurselor umane", Bucuresti, Ed. Comunicare.ro, 2006, 2007,2009;
"Structura si functionalitatea unui departament de resurse umane", www.hr-romania.ro, 2005;
"Evolutia sistemului de evaluare a performantelor profesionale", Revista romana de comunicare si relatii publice, nr.10, 2007;
"Evolutii in domeniul managementului resurselor umane sub impactul globalizarii", Revista romana de comunicare si relatii publice, nr.12, 2008;
"Les provocation de la globalisation et le role des ressources humaines", Policies and Strategies in the Age of Globalization, International Conference, may 2008, Bucharest.


Altele
Expert senior program PHARE-RO 2002/000-586.05.01.01.01, "Programming and Implementation of Pre-Accession Support for PHARE ESC and Transition to Structural Funds", 2005.
Expert senior program PHARE /2004/016-772.04.02.03.02.02 "Intarirea capacitatii Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei in domeniul asistentei sociale", 2008.